Обучение сварщиков в Техасе

imageОбучение новых членов команды в Техасе.
Юго-восточный Техас — это очаг промышленных проектов строительства и технического обслуживания, требующих значительных затрат труда, в том числе сварщиков. В этом районе находятся одни из крупнейших в мире нефтеперерабатывающих заводов, а также множество нефтехимических заводов и электростанций.
Команда Industries, Порт-Артур, производит трубы и резервуары для клиентов во всех этих отраслях. Его отличительными чертами являются качество и своевременная доставка, но квалифицированная нехватка рабочей силы была проблемой для команды. Это проблема, с которой сталкивается сварочная промышленность в стране, но это особенно важно в высококонкурентном регионе юго-восточного Техаса. Кроме того, многие сварочные работы в регионе требуют работы на трубах высокого давления, поэтому коды и процедуры для этих применений строгие.
«В радиусе 4 или 5 миль от этого объекта работает около 5000 человек. Мы просто не можем найти квалифицированных людей», сказал Нейт Джекобсон, начальник цеха. «В среднем у нас есть около 15 позиций сварщиков, открытых в любое время».
Чтобы справиться с этой нехваткой, команда запустила собственную учебную программу для обучения навыкам сварки. Цель состоит в том, что многие из студентов будут работать в команде после завершения 12-недельной программы.
«Это не краткосрочное решение, но в более широком диапазоне мы надеемся получить стабильную рабочую силу», — сказал Джекобсон. «Мы можем обучить людей качеству, стандартам и культуре сварки».
Команда запустила программу с предоставлением грантов от корпорации экономического развития Порт-Артура и рабочей комиссии Техаса. Новая учебная сессия начинается каждые 12 недель с шестью студентами. Когда программа была запущена впервые, команда получила по 10 человек за каждую сессию. Это число более чем утроилось, и теперь на каждой сессии участвуют от 30 до 40 человек.
Компания ищет студентов с опытом сварки, хотя это и не требуется. Сначала студенты изучают газовую сварку вольфрамовой дугой (GTAW), а затем переходят к сварке порошковой проволокой под флюсом (FCAW) и газопламенной дуговой сварке (GMAW). Студенты должны пройти сертификационный тест после каждого процесса.
«Как только они заканчивают программу, мы постепенно переводим их на рабочие места здесь, и некоторые из них работают очень хорошо», — сказал менеджер завода Дэвид Черри.
Команда платит студентам во время обучения, что является одним из стимулов для привлечения интереса. Программа работает четыре дня в неделю, по 10 часов в день, и многие из учеников дополняют график, практикуя в кабинах сварщика во время их нерабочих часов.
«Мы считаем, что это фантастическая возможность, — сказал Черри. «Мало того, что они получают бесплатное обучение, им платят за тренировки, и тогда им в значительной степени могут гарантировать работу, если они смогут достаточно хорошо изучить навык сварочных работ». Для студентов возможно совмещать учебу по своей основной специальности и обучение сварочному ремеслу.