Нехватка квалифицированной рабочей силы в сталелитейной промышленности приводит к тому, что работать в этой индустрии будут люди без необходимого опыта работы.
Строительный рынок с каждым годом все больше расширяется и сегодня пришел тот момент, когда строительными работами занимаются не как подработкой или халтурой, а именно как своей профессией. Если раньше строительная индустрия принимала всех, кто умеет делать элементарные вещи (а далее, человека просто обучали всему необходимому в процессе работы), то сейчас промышленность требует исключительно профессионалов. Почему? Потому что квалифицированных работников мало, производство ускоренно растет, и учить новичков просто нет времени.
Сталелитейная и целлюлозно-бумажная фабрики упорно трудились над созданием своего бизнеса со времен Великой рецессии. Успех, конечно же, связан с оживлением коммерческой деятельности, связанной с строительством, в течение первой половины года наблюдается постоянный поток. Dodge Data и Analytics по-прежнему прогнозируют, что с 2016 года коммерческое строительство начнет поступать в продажу в размере 595 млрд. долл. США. Эта же фирма предполагает, что ежегодный двузначный рост коммерческой эксплуатации зданий произойдет до 2018 года.
Готовы ли магазины к предстоящему росту? Во многих случаях им может быть поставлена задача не отставать от этих возможностей.
Производственная индустрия в целом не проделала большую работу по подбору талантливых сотрудников нового поколения, и это касается и отрасли производства конструкционной стали, которая не имеет последовательной цепочки, питающей новый макет и талантливых специалистов в магазинах. По мере того как бэби-бумеры (те, кто пребывал в декрете) направляются к выходу на работу, изготовителям необходимо извлечь эти знания у этих опытных работников и передать их новому поколению работников цехов для поддержания эффективности производства.
В другом случае, так как сейчас нет должного обучения специалистов, сварочная и сталелитейная индустрии могут остаться без умелых рабочих рук.
Магазины также не спешат применять новейшие технологии обработки. Плазменные и кислородно-топливные процессы в изобилии в промышленности, но не во всех магазинах имеются современные линии обработки луча. Кроме того, некоторые сотрудники цеха могут иметь некоторые опасения по поводу работы с оборудованием с ЧПУ.
Таким образом, производственный сектор, который не имеет сильной базы талантов для замены экспертов и не полностью вложен в новейшие технологии, чтобы помочь компенсировать исход талантов, может оказаться в трудном положении с точки зрения стремления идти в ногу с ростом конструкционной стали и изготовлением листового металла. Однако возможно не все будет именно так.
Металлурги с полуавтоматическими и автоматическими функциями могут помочь этим цехам достичь эффективности производства без значительных затрат по сравнению с полноценными технологическими линиями. Рабочие-металлурги также очень хорошо знакомы со многими рабочими, работающими в цехах, а ЧПУ разработаны так, чтобы быть удобными в пользовании даже для неопытных работников.